• Funcionarios del establecimiento buscan concientizar sobre la violencia que han sufrido sus docentes, destacando la importancia de la colaboración de las familias para crear un ambiente educativo seguro.-

En medio de un contexto nacional marcado por el aumento de la violencia en las escuelas, la comunidad educativa de la Escuela John F. Kennedy de San Felipe, se pronunció el miércoles 26 de marzo mediante un paro reflexivo, debido a los episodios de violencia que también han experimentado sus docentes, tanto por parte de estudiantes como también de apoderados desde el inicio de su año escolar.

Este martes 25 de marzo, un estudiante del establecimiento, quien sufrió una desregulación emocional, agredió físicamente a una profesora, dejándola con lesiones constatadas en el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST). Según explicó Natalia Leiva, directora del Departamento de Administración de la Educación Municipal (DAEM), el hecho ocurrió debido a una «desregulación del estudiante, él tiene una condición especial, no TEA, sino que tiene otras condiciones que dan situaciones que él se desregula en algunas ocasiones».

«Esta situación se provoca dentro del aula, no estando en clases, sino que sus compañeros estaban en otras asignaturas, pero el estudiante estaba con esta situación emocional bien compleja. Es ahí donde se intenta contener al estudiante y se agrede a la profesora», señaló Leiva.

El director de la escuela, Jesús Carvallo Hurtado, explicó el propósito del paro reflexivo realizado. «Nosotros no queríamos dejar pasar esta situación, porque es responsabilidad de nosotros que esto se corte, no de que pase desapercibido. Si bien, hay algunas cosas que se dejaron pasar, hay un momento en que hay que reflexionar, porque esa es la intención de nosotros con esta reflexión y con la realización del comunicado. La mayoría de nuestros alumnos son excelentes estudiantes, quieren mucho a sus profesores, ellos están bien preocupados, pero son cosas puntuales que vamos a trabajar fuertemente para que pase y esto es parte de eso, justamente de ese trabajo que vamos a hacer».

A raíz de los sucesos, el Departamento de Administración de Educación Municipal (DAEM), el director provincial de educación y representantes de la Asociación de Funcionarios de la Educación San Felipe (AFESAN), se reunieron con los funcionarios del establecimiento para abordar el problema. Se acordaron medidas de apoyo en áreas como convivencia escolar, escuela de padres y apoderados, y la posible contratación de personal adicional.

La escuela cuenta con planes y protocolos específicos para situaciones como estas, y un equipo multidisciplinario con enfoque pedagógico y de convivencia escolar que trabaja en la contención y el apoyo a los estudiantes. Los funcionarios señalaron que los problemas se presentan de manera puntual con algunos alumnos que exhiben niveles de agresividad, lo que requiere un trabajo coordinado con las familias.

El director mencionó que «estos alumnos vienen con una situación desde la casa y no quieren estar dentro de la sala y la visión nuestra es enseñar a esos estudiantes, entonces siempre buscamos formas de poder ingresarlos, de poder que ellos vayan cumpliendo las normas también de convivencia que tienen dentro de las salas de clase y es ahí cuando ocurren; este primer mes de marzo siempre es como más complicado en ese sentido, después estos niveles van bajando en conjunto con todas las acciones que vamos haciendo para eso, se está trabajando el tema de vincular, hay especialistas que se están vinculando fuertemente con los estudiantes para poder ser un referente de tranquilidad para ellos».

Respecto al incidente de este martes, se adoptaron todas las medidas correspondientes según el reglamento interno, que incluyeron la llamada a los apoderados y la derivación al Tribunal de Familia para evaluar la situación emocional del estudiante, con el respaldo de entidades de salud.

En cuanto a la docente agredida, fue trasladada al IST para una evaluación de su estado físico y emocional, y se encuentra con reposo laboral mientras se espera su pronta recuperación.

Como respuesta, la comunidad educativa de la Escuela John F. Kennedy emitió un comunicado público que detalla las acciones tomadas y reafirma su compromiso con un ambiente educativo seguro. Las declaraciones son las siguientes:

«Estimada Comunidad, junto con saludar, mediante el presente informamos sobre paralización de actividades hoy miércoles 26 de marzo (ayer) por parte de todos los funcionarios de la Escuela John F. Kennedy, la cual tiene como objetivo principal concientizar a la ciudadanía y reflexionar sobre las situaciones de violencia verbal, física y psicológica que como trabajadores hemos recibido por parte de estudiantes y apoderados pertenecientes a nuestra comunidad educativa.

«Como establecimiento educacional, hemos tomado las medidas formativas y legales para abordar los hechos acontecidos. Sin embargo, no hemos obtenido respuestas favorables y el compromiso esperado por parte de las familias y las instituciones relacionadas a trabajar con la infancia.

«Lamentamos profundamente informar que el día de ayer martes 25 de marzo, en nuestras instalaciones, se produjeron diferentes hechos de violencia en que un estudiante de manera física agredió a miembros de nuestro cuerpo docente. Este hecho es inaceptable y va en contra de los valores de respeto y de una sana convivencia que promovemos en nuestra institución.

«Desde la dirección de nuestra escuela hemos tomado medidas inmediatas, incluyéndoselo:

– Atención médica y apoyo a los funcionarios afectados.

– Identificación de los responsables y aplicación de las medidas y sanciones correspondientes conforme al reglamento interno.

– Refuerzo de medidas disciplinarias y programa de convivencia escolar para prevenir futuras situaciones de violencia.

– Reunión con el departamento de educación municipal, director provincial de educación y representante de AFESAN, para dar a conocer dichas situaciones vividas durante el mes en curso.

– Realización de jornada de reflexión para abordar prácticas pedagógicas y de convivencia.

 «Rechazamos cualquier acto de agresión y reiteramos nuestro compromiso con un ambiente educativo seguro y de respeto para toda la comunidad educativa. Solicitamos la colaboración de tutores legales, padres, apoderados y estudiantes para fomentar el diálogo y la solución pacífica de conflictos.

«En cuanto puede informar, Comunidad Educativa Escuela John F. Kennedy. San Felipe, miércoles 26 de marzo de 2025».

• Aseguran  que Ministerio de Justicia no ha cumplido con totalidad de homologación de remuneraciones, así como demandas históricas.-

Hasta hoy jueves se encontrarán en paro los funcionarios de la Corporación de Asistencia Judicial de San Felipe, el cual comenzó durante la jornada de ayer. La razón de esta movilización de funciones tiene que ver con demandas incumplidas por parte del Ministerio de Justicia y que datan del año 2023.

En este sentido, los trabajadores establecieron que no se ha respetado en su totalidad una homologación de remuneraciones, la cual debería haber comenzado a pagarse desde enero de 2024 y esto no fue hasta el mes de marzo, por lo que hay dos meses que no han sido cancelados hasta la fecha. La molestia de los funcionarios no radica solo en eso, sino que esta situación podría recién comenzar a evaluarse –nuevamente- a contar del 2026.

Además, desde la Corporación de Asistencia Judicial acusan condiciones precarias de trabajo, principalmente de infraestructura y falta de recursos humanos. A pesar que el paro finaliza hoy, anunciaron que si no existe una respuesta del ministerio hasta este 1 de abril, la movilización tomará el carácter de indefinida.

Juan Vega Rivera, trabajador social del Centro de Atención Jurídico Social de San Felipe de la Corporación de Asistencia Judicial, fue quien se refirió a esta situación que los tiene sin realizar sus funciones. «El paro es por este 26 y jueves 27, una etapa inicial del proceso de movilización y como fundamento central, tiene el incumplimiento por parte del Ministerio de Justicia, de un protocolo de homologación de remuneraciones que se firmó en el año 2023. Este protocolo se generó debido a que se identificaron diferencias de remuneraciones entre un funcionario que cumplía una misma labor en distintos lugares del país.

«El año 2023, se firmó este compromiso con el Ministerio de Justicia, del cual dependemos, el año 2023 se hizo el diseño para la homologación de funcionarios no profesionales, administrativos; eso se cumplió en parte el 2024, en el sentido que se empezó a pagar esos dineros a los funcionarios, pero debió haberse pagado desde enero del 2024 y se empezó a pagar desde marzo. Vale decir, a ellos les quedó dos meses debiendo y en el año 2024 debía realizarse todo el proceso de diseño para la planta profesional, que somos el 80% de funcionarios a nivel de país y eso quedó coartado o detenido en septiembre del año pasado, por ende, no se pagó la homologación a partir de enero», explicó.

Respecto a algún tipo de diálogo con el Ministerio de Justicia para resolver esta problemática, así como las demás demandas que presentan como trabajadores, explicó que «no hay respuesta, quedó totalmente botado por decirlo en un lenguaje sencillo por parte del ministerio, se fueron dilatando estos temas a contar de septiembre del año pasado y en este momento la respuesta es que está eso detenido, que se puede ver el próximo año y a eso se suma las otras demandas, que son demandas históricas también del servicio, en el sentido de la falta de recursos humanos, la precariedad en que trabajamos como servicio, tanto de la falta de recursos humanos en las distintas líneas, lentitud en el reemplazo de licencias médicas por ejemplo, y también, lo que es precariedad desde el punto de vista de infraestructura».

En cuanto al trabajo que ejecutan como corporación y que se ha visto interrumpida por estos dos días, Juan Vega comentó que «la Corporación de Asistencia Judicial, específicamente en este centro, hace todo lo que es orientación y patrocinio en materias que tiene que ver con el Tribunal Civil y el Tribunal de Familia. Nosotros cubrimos el Tribunal de Familia de acá de San Felipe, con sus dos salas funcionando, el Tribunal Civil de acá de San Felipe y el Tribunal de Competencia Común de Putaendo.

«Nosotros somos los que prestamos la asesoría legal gratuita; orientación, asesoría y patrocinio judicial a las personas más vulnerables (…) En este servicio a nivel de consulta solamente, (atienden) alrededor de 2.000 consultas mensuales y a nivel de juicios o patrocinios, iniciamos alrededor de 200 juicios al mes.

«(Esa cifra) Es importante, porque nosotros cubrimos toda la provincia de San Felipe como centro, también están sumados acá nuestros otros centros hermanos, que es la Oficina de Defensa Laboral de acá de San Felipe y nuestra línea de la Niñez y la Adolescencia se Defienden».

Finalmente, el trabajador social enfatizó en que si no existe algún tipo de acercamiento por parte del ministerio, la movilización podría volverse indefinida. «En el caso puntual de nosotros, significa que nosotros no vamos a atender público, no se va a atender ni a la gente citada ni a la gente que viene por consultas generales en las mañanas; nosotros en la mañana atendemos consulta general, público que viene y en las tardes a la gente citada.

«Esa gente no va a ser atendida y lo más importante, no se van a cubrir las atenciones de asistencia audiencia por parte de nuestros abogados en el Tribunal de Familia y en el Tribunal Civil. Aclarar, que si la posición de la Federación Nacional de Trabajadores de Asistencia Jurídica es que si después de estos dos días no hay una respuesta concreta del ministerio a más tardar el 1 de abril, el 2 de abril la movilización se vuelve indefinida», cerró.

Este pasado jueves, la Mesa de Vivienda Municipal, junto a Serviu, Seremi de Vivienda y Urbanismo y la empresa encargada de la caracterización arqueológica que se realizó en el terreno donde se desarrollará el Mega Proyecto Habitacional, PUH Parque Estero (terreno de las 33 hectáreas) en el sector de Encón, se reunió con las directivas de los distintos comités habitacionales de los Lotes 5A e Hijuelas, para darles a conocer el estado de avance del estudio arqueológico que se realiza y que ha obligado a detener las acciones de construcción.

De acuerdo a lo señalado por Serviu y la arqueóloga encargada de los sondajes, existe un hallazgo sub superficial en distintos sectores del terreno, correspondiente a restos arqueológicos que pertenecerían a la cultura Bato.

El informe ejecutivo del estudio fue ingresado el 18 de marzo al Consejo de Monumentos Nacionales y será esta entidad la que deba pronunciarse respecto a la modalidad en que se realizará el rescate de los restos arqueológicos, y de acuerdo con este informe, se definirá cómo avanza el proyecto habitacional que busca saldar la deuda habitacional existente en San Felipe.

De forma paralela, la consultora Dupla Austral continuará con el diseño de la macro infraestructura de las últimas etapas y la mesa de la vivienda de la Municipalidad de San Felipe seguirá reuniéndose  con la entidad participante y las directivas de los Comités para continuar avanzando en cada uno de los proyectos habitacionales.

La Seremi de Salud, ante la consulta de Diario El Trabajo sobre alguna visita al Colegio Sunnyland por la presencia de roedores en el establecimiento educacional, hecho que fue denunciado a través de fotografías y videos donde se aprecia claramente la presencia de enormes roedores, desde la institución fiscalizadora nos enviaron un comunicado de prensa donde increíblemente descartan la presencia de vectores de roedores.

En el comunicado hacen hincapié que fueron a fiscalizar las instalaciones y que también, como Seremi de Salud Valparaíso, tienen un trabajo permanente de cooperación con la Seremi de Educación.

SEREMI DE SALUD SE PRONUNCIA POR POSIBLES ROEDORES

«Como Seremi de Salud contamos con un plan anual de trabajo de fiscalización, en el que están incorporados los establecimientos educacionales de la región, a fin de realizar labores de vigilancia, inspección y verificación de las condiciones sanitarias de funcionamiento y seguridad. Esto es un trabajo constante que ejecuta nuestra institución.

«Acudimos a fiscalizar las instalaciones del Colegio Sunnyland de San Felipe en el que, luego de realizar nuestra labor inspectiva, no se encontró evidencia de presencia de vectores.

«Como Seremi de Salud de Valparaíso llevamos un trabajo permanente y colaborativo con la Seremi de Educación a fin de tomar medidas preventivas que eviten la presencia de roedores y otras plazas de interés sanitario.

«En caso de pesquisar presencia de vectores de interés sanitario, se debe realizar un tratamiento por parte de una empresa aplicadora de pesticidas de uso sanitario y/o doméstico debidamente autorizada.

«El rol de la Autoridad Sanitaria es velar por la salud de las personas frente a posible presencia de vectores, en ese sentido, continuaremos trabajando en esta línea», precisaron desde la Seremi de Salud.