• El proceso, que se realiza una vez al año, se extenderá hasta mediados de abril.-

El municipio de San Felipe ha establecido la fecha para la ya tradicional resiembra al Estadio Municipal. El proceso de mejoramiento de la cancha del recinto deportivo quedó fijado para que comience el lunes 31 de marzo y se extienda hasta mediados del mes de abril.

Al respecto, el administrador municipal de San Felipe, Hernán Herrera Caballero, indicó que el periodo de resiembra se ha acordado con Unión San Felipe para no afectar la localía del club en la ciudad.

«Efectivamente se sostuvo una reunión con la empresa que realiza la mantención al Estadio Municipal en conjunto con el Departamento de Deportes y el gerente de Unión San Felipe. La resiembra se realiza a partir del 31 de marzo hasta el 27 de abril, en consecuencia, ello implica que el equipo no tiene que salir a jugar fuera de San Felipe cuando haga de local, toda vez que coincide con las fechas que el club hace de visitante», señaló.

En este contexto, Herrera agregó que «por tanto, una vez más el municipio se coloca una vez más a disposición del club Unión San Felipe y de sus hinchas que va a permitir que la resiembra no cambie la programación».

En cuanto a las exigencias hacia la empresa que lleva a cabo todo este proceso, el administrador municipal sostuvo que «este contrato contempla una nueva forma en la cual se tiene que realizar la resiembra, es un tema que se habló a cabalidad con la empresa, toda vez que siempre han existido personas que de manera mal intencionada señalan que no se realiza de manera correcta; eso se descarta, toda vez que el municipio no paga más por la resiembra».

Asimismo, Hernán Herrera añadió que la resiembra «se hace una vez al año, también nos hemos asesorado con cancheros especialistas de clubes de fútbol para ver la fecha en la que se debe realizar la resiembra, y todos coinciden que se realiza en esta fecha en virtud de las temperaturas que requiere el pasto para poder crecer».

Finalmente, y en relación a si durante este periodo se realizarán algunas otras obras al recinto para su mejoramiento, Herrera dijo que «vamos a seguir con la reparación de la galería Pacífico, un sector que se encuentra bastante deteriorado y se ha estado realizando precisamente dentro de esas fechas», cerró.

• La vivienda precaria generaba bastantes incivilidades en el sector.-

Carabineros de la comuna de Llay Llay en coordinación con personal de la Municipalidad, lograron retirar un ruco en las cercanías de la línea férrea, el que generaba diversos problemas e incivilidades a los residentes del sector. Personal policial acudió en apoyo a los trabajadores de Seguridad Ciudadana y de Aseo y Ornato.

Al respecto, el teniente Israel Parada, jefe de la subcomisaría de Carabineros Llay Llay, señaló que «gracias a los patrullajes que realiza nuestra patrulla MIC en conjunto con personal municipal, lograron identificar un sector que estaba siendo vulnerado por un ruco construido por una persona en situación de calle».

En este contexto, el teniente Parada agregó que al arribo de Carabineros «se tuvo que sacar del lugar y limpiar, ya que estaba generando una vulneración al sector, impidiendo el tránsito normal de las personas por el lugar. Todo esto, con la finalidad de impedir este tipo de situaciones, se limpió el lugar, y ahora las personas pueden transitar de manera normal».

El trabajo se desarrolló sin mayores complicaciones, tanto para los funcionarios municipales como para carabineros.

• A partir del lunes 3 de marzo, comenzó a operar en todo el país el Sistema de Postulaciones Online.-

Desde esta semana, los jóvenes interesados en postular a Carabineros ya no deberán acudir a la Prefectura de Carabineros Aconcagua, ya que se ha habilitado una plataforma digital que permite completar el proceso de postulación de manera totalmente online.

A partir del lunes 3 de marzo, comenzó a operar en todo el país el Sistema de Postulaciones Online, el cual está disponible en la sección ‘Trabaja con Nosotros’ del sitio web oficial de Carabineros (carabineros.cl), y también puede ser accedido directamente a través de la dirección postula ciones.carabineros.cl.

Como se señala en el botón ‘BASES’ de la plataforma,  al momento de la inscripción, el oponente deberá registrar los siguientes documentos para poder acreditar los requisitos legales y reglamentarios anteriormente descritos:

1. Cédula de identidad al día.
2. Licencia de Enseñanza Media. (En caso de estar cursando IV medio, deberá adjuntar certificado de alumno regular)
3. Certificado de Situación Militar al día, según corresponda.
4. Informe de no matrimonio.
5. Concentración de notas de enseñanza media.
6. Certificado de nacimiento. (En el caso de tener hijos, se deberá de igual manera adjuntar los propios.)
7. Certificado de Antecedentes.

La fase presencial del proceso de admisión, que se llevará a cabo en prefecturas, comisarías o grupos de formación, incluirá pruebas de capacidad física, una entrevista personal ante una comisión de oficiales del Departamento de Reclutamiento y Selección, y una evaluación médico-dental realizada por los profesionales de la institución.

Desde la Oficina de Postulaciones de la Prefectura Aconcagua, hicieron un llamado a los jóvenes de las diez comunas de Los Andes y San Felipe a integrarse a ‘Una Nueva Generación’ de Carabineros, aprovechando la comodidad que entrega este nuevo sistema en línea.

En caso de dudas, la oficina ubicada en O’Higgins #200, San Felipe, estará disponible para ofrecer asesoramiento sobre la carrera policial y el funcionamiento de la plataforma online.

• Autoridades y policías coordinan el trabajo que da cumplimiento a una orden judicial.–

Tras una nueva reunión de la mesa de trabajo intersectorial para abordar el desalojo del Lote 11 o Lote B de la Toma de San Felipe, el delegado presidencial provincial, Daniel Muñoz Pereira, aseguró que este se llevará a cabo el 3 de abril. Cabe recordar, que hace algunos meses se decretó la orden judicial del desalojo de 99 familias en el sector.

Al respecto, la autoridad provincial indicó que «ya estamos avanzando el proceso de desalojo del Lote B del campamento ‘Yevide’, se ha definido una fecha para el 3 de abril que pueda ya ejecutarse este procedimiento. Es un proceso bien complejo, ya que tiene multiplicidad de factores sociales y logísticos, es por ello que nos hemos reunido junto al municipio, servicios públicos, Carabineros, respecto del proceso social, se ha hecho un trabajo semanalmente entrevistando a cada una de las familias».

Junto con esto, Muñoz detalló las medidas de coordinación que se han adoptado para cuando se realice este desalojo. «Se ha definido esa fecha con la finalidad que sea un proceso tranquilo, pacífico con todas las personas que viven en el lugar. Esto, es para dar cumplimiento a una orden judicial, por lo que se ha abordado de forma multisectorial para abordar todas las aristas, ha sido un trabajo integral con las familias».

Asimismo, y en relación a la labor con las familias que viven en ese lugar, el delegado provincial sostuvo que «se está evaluando a las personas que son hábiles para optar a algún subsidio de Serviu o algunas que puedan tener libretas de la vivienda. Estamos viendo posicionar algún albergue con la Delegación y el municipio para las personas que no tengan redes de apoyo».

Por su parte, la alcaldesa Carmen Castillo, también indicó que se baraja la posibilidad de contar un albergue. «Nosotros consideramos como municipio que está llevando a cabo una labor responsable, con mucha seriedad con todas las entidades que les corresponde un rol protagónico, y nosotros como municipio estamos trabajando en todos los detalles para aportar nuestros equipos en las distintas instancias que se necesiten para la erradicación».

En este sentido, la edil indicó que el «albergue esperamos no tener que usarlo, porque consideramos que tienen el tiempo necesario para que ubiquen localidades en donde puedan ubicarse. Para nosotros es importante de que exista una posibilidad, pero cuando ya la situación es extrema y que las personas individuales requieran algún tipo de alojamiento transitorio».

Finalmente, y desde el punto de vista policial en cuanto a la coordinación para el desalojo, el comisario de Carabineros, mayor Gonzalo Medina, señaló que «nosotros estamos dando cumplimiento a un mandato judicial, nosotros vamos a cumplir todos nuestros protocolos y actuaciones policiales en que coordinadamente se han desarrollado de forma sistemática para poder llevar a cabo este trabajo con una mesura, fundamentalmente enfocada hacia las personas».

En este contexto, el mayor Medina añadió que «siempre dentro de las actuaciones policiales no se busca llevar a confrontar a las personas, siempre existe el diálogo, Carabineros de Chile actúa sobre la base del diálogo, existe una notificación previa, las personas están en conocimiento, pero siempre existe la comunicación y se han articulado las acciones para contar con agentes para el idioma que corresponda».

El proceso de notificación comenzó en el mes de enero y se espera que el próximo jueves 3 de abril, se proceda al desalojo de este sector de la Toma, correspondiente a una inmobiliaria.

Las Secretarías Regionales Ministeriales (Seremi) de Salud de todo Chile, se encuentran en movilización desde la jornada de ayer y hasta mañana viernes 7 de marzo. Lo anterior, correspondiente a que federaciones de trabajadores del área, tomaron la decisión debido a que acusan medidas incumplidas por parte del Ministerio de Salud (Minsal).

Entre las problemáticas de los gremios y que intentan solucionar con esta movilización, se encuentra la carrera funcionaria, disminución de presupuesto 2025, Ley de 40 horas, negligencias administrativas, entre otras. La decisión fue anunciada a través del siguiente comunicado:

MOVILIZACIÓN NACIONAL SEREMIS DE SALUD

05, 06 y 07 de Marzo del 2025

«Las Federaciones Nacionales FENFUSSAP y FEDASAP, ambas representantes de trabajadoras y trabajadores de la Subsecretaria de Salud Pública que se desempeñan en las SEREMI de salud de todo el país, se declaran en estado de Movilización Nacional los días 05,06 y 07 de marzo de 2025.

«Esta medida responde a la falta de cumplimiento por parte de la autoridad a pesar de que las y los trabajadores de las SEREMIs de Salud alcanzaron las metas sanitarias establecidas en el Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) a nivel nacional. Nos enfrentamos al abandono de deberes y a la negligencia inexcusable de los asesores políticos de la Subsecretaría de Salud Pública y su jefatura de gabinete. Por ello, exigimos que se asuman las responsabilidades políticas correspondientes.

«Es inaceptable que se haya omitido presentar a la Dirección de Presupuestos (DIPRES) todo el trabajo realizado por las y los funcionarios de las SEREMIs de salud, lo que afecta directamente el cumplimiento de las metas de PMG 2024. Esta negligencia debe ser respondida administrativamente.

«También es parte del contexto de la movilización, la grave reducción de recursos que nos afecta profundamente este año. DIPRES ha recortado aproximadamente $5.500 millones a la Subsecretaría de Salud Pública, limitando gravemente nuestra capacidad para llevar a cabo labores esenciales de prevención, fiscalización y vigilancia de la salud de la población. El desarrollo profesional sigue siendo una deuda pendiente. Desde la creación de la Autoridad Sanitaria en el 2005, hemos luchado por establecer una carrera funcionaria real, sin resultados. Actualmente, cerca del 97% de las y los funcionarios cuentan únicamente con contratos a plazo fijo (anuales), lo que los mantiene en una situación de precariedad e indefensión. En 2023, la Ministra de Salud firmó y envió al Ministerio de Hacienda (DIPRES) el anteproyecto de Ley del DFL 5, pero hasta la fecha no ha habido avances. En 2024, firmamos un compromiso con el Ministro de Hacienda en la Mesa del Sector Público para que, en el primer semestre de 2025, se ingrese al Congreso la modificación del DFL 5. Exigimos su cumplimiento.

«Nos movilizamos en todo el país, desde Arica hasta Punta Arenas, porque exigimos el cumplimiento del compromiso con los 132 funcionarios pendientes de cambio de estamento y mejoramiento de grado, algunos de los cuales llevan más de 10 años desempeñando funciones clave en la protección de la salud de la población y la vigilancia de enfermedades profesionales FENFUSSAP Y FEDASAP no permitirán el desmantelamiento de la Autoridad Sanitaria con el proyecto de ley en el Congreso que contempla el traspaso de COMPIN a FONASA. Denunciamos también la falta de avances en la implementación de la Ley de 40 horas para el Sector Salud, el abandono de las políticas de salud mental para las y los funcionarios, el deterioro de los recintos donde operan las SEREMIs en las regiones, y la falta de inversión en vehículos para fiscalización, promoción y vigilancia sanitaria. Además, muchos trabajadores deben comprar su propia ropa de trabajo para cumplir con sus funciones, lo que resulta inaceptable. FENFUSSAP y FEDASAP agrupan a funcionarios de la Subsecretaría de Salud Pública a nivel nacional, siendo las organizaciones con mayor número de afiliados y representatividad en esta Subsecretaría. ¡¡¡Los que fiscalizamos y vigilamos, también necesitamos ser cuidados para poder cuidar a nuestra población!!! ¡¡¡Que el gobierno, que prometió estar con las y los trabajadores, CUMPLA!!!», cerraron.