Tal como se lo contamos en ediciones anteriores, un éxito total ha resultado el proyecto del taller femenino ‘Ramitos de Sueños, Mujeres y Costura en Progreso’ en la Villa El Descanso de San Felipe, el que tuvo su certificación final este día viernes 13 de diciembre en la sede de la misma villa.

Fueron 20 mujeres, que a través de clases intensivas durante dos meses -tres veces a la semana- se les capacitó desde lo básico hasta lograr la confección de sus propias prendas, que algunas llevaban puestas durante la certificación. Así, a través de esta confección se lograron los objetivos que se plantearon, aparte de que este taller permitió una interesante interacción entre integrantes jóvenes y personas más adultas, ya que las edades oscilaron entre los 16 hasta los 85 años de edad, lo que ayuda también a fomentar lazos de integración entre la comunidad.

En la ceremonia participaron alrededor de 70 invitados, entre ellos autoridades regionales, la Consejera regional Maricel Martínez e Iván Reyes Figueroa. El taller se logra realizar gracias a la adjudicación del 8% del  Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR) 2024 del Gobierno Regional (GORE) de Valparaíso y aprobado por el Consejo Regional. El monto adjudicado fue de $7.976.037.

Alenka Iturrieta, presidenta de este taller y ejecutora del proyecto, agradeció a los consejeros y al Gobierno Regional la adjudicación de estos fondos, «porque permite entregar herramientas a las personas, para que quizás el día de mañana estas 20 mujeres sean unas grandes emprendedoras y tengan sus propias pymes. Aparte de llevar la máquina de coser como un regalo a sus hogares, también se les permitió ocupar materia prima, que también esto iba en el proyecto, esto les permitió no tener gastos mayores», dijo.

También reconoce que «así, este taller se certifica con gran éxito, además le damos nuestros agradecimientos a Karen Estay del sector de Curimón, quien la apoyó en todo este proceso, también al dirigente don Nelson Chávez, que me apoyó en este proyecto», culminó.

Ana María Lazcano, profesora que tiene una vasta trayectoria dentro de los talleres femeninos, hizo entrega de los certificados. Por otro lado, las participantes realizaron una exhibición de sus confecciones, en donde destacaron pantalones, blusas, calzas, delantales reciclados, entre otros.

Todas las mujeres participantes de este taller de costura fueron: Lisa Gutiérrez, Natalie Sepúlveda, María Huercalaf, Karina Aguilera, Ruby Rojas, Marta Escobar, Lorena Contreras, Mirella Caica, Dominique Pérez, Blanca Vega, Valesca Ramos, Gladys Meza, María Cecilia Tello, Lorena Neira, Lucía Navarrete, Cecilia López, Sandra León, Jessica Calderón, Paula Carvajal y Alenka Iturrieta.

El Colectivo Valle Teatral, una compañía de teatro local dedicada a educar y entretener a través de las artes escénicas, presentó el miércoles 11 de diciembre su obra ‘Juanita y Newen Kimün’ en la Escuela Mateo Cokljat de Tierras Blancas.

La pieza teatral interactúa con los espectadores, enseñándoles sobre el reciclaje y compostaje, mientras los hace partícipes del espectáculo.

Previamente, la obra se presentó en San Javier de Loncomilla, Región del Maule, donde cautivó a niños y niñas de diversos colegios con dos funciones.

En ‘Juanita y Newen Kimün’, Paula Rodríguez interpreta a ‘Juanita’, Mariana Calderón a la científica ‘Arya’ y Vanessa Bórquez encarnaba originalmente a ‘Newen Kimün’, el planeta Tierra. Sin embargo, para esta función, Vanessa no pudo participar.

«Esta función para nosotras fue un estreno, ya que hace un tiempo Newen era interpretada por nuestra compañera Vanessa Bórquez, quien en la actualidad vive muy lejos del Valle de Aconcagua. Es por esto que, queriendo mantener la esencia del personaje y su relevancia en la historia, hicimos colaboración  con Ámbar Cádiz, gran artista del valle. Ella creó la marioneta de Newen, en su gran mayoría con materiales reciclados», explicó Mariana Calderón, actriz y cofundadora de la compañía.

La función, destinada a los más de cien estudiantes del establecimiento, se logró gracias al vínculo con Daniela Colarte, encargada de la Biblioteca de Curimón, con quien Valle Teatral había trabajado anteriormente.

«La escuela de Tierras Blancas potencia mucho el reciclaje y el cuidado del medio ambiente, es por esto que buscaban una obra teatral para sus estudiantes. Cuando nuestra compañía presentó ‘Las Letras de Juanita’ en la Biblioteca de Curimón, estuvieron presentes alumnos y profesores de la escuela, es ahí cuando nos comentan lo que estaban buscando y nosotras, junto a Daniela, les contamos que tenemos la obra ‘Juanita y Newen Kimün’, que habla sobre el medioambiente, el compostaje y reciclaje», detalló Calderón sobre las gestiones previas a la presentación.

«Queremos agradecer a la comunidad de la Escuela Mateo Cokljat por la oportunidad y el recibimiento. A Daniela por su confianza y gran gestión, y por su puesto a Ámbar por darle vida a Newen, nuestro gran tesoro, nuestro planeta», concluyó.

Jacqueline León

• Descontento se produjo en apoyo a la partida de la educadora. Los padres están conformes con la educación que reciben sus hijos

Este día viernes 13 de diciembre en el frontis de la Escuela Carmela Carvajal de Prat, un grupo de apoderados llevó a cabo una manifestación por el despido de una de las funcionarias, la cual aseguran, desempeñaba de buena forma su trabajo con sus hijos.

Todo se habría originado esa misma semana, cuando tras una reunión pactada con la educadora, esta no salió a reunirse con los apoderados en el establecimiento, a la par de rumores que señalaban que había sido despedida. En ese momentos, los apoderados exigieron una respuesta a la directora, petición que no fue concedida por la jefa de la Escuela Carmela Carvajal.

El motivo de la salida de esta profesora de pre-básica, sería la reiteración de licencias médicas, argumento con el que los apoderados no estuvieron de acuerdo.

Diario El Trabajo conversó con la vocera de los apoderados presentes en la manifestación, Carolina Romero, quien nos dijo que todo comenzó este día lunes cuando tenían entrevista con la ‘tía Elizabeth (Flores) «y afuera en el momento supimos que todos andaban hablando que la habían despedido, nosotros teníamos entrevista con ella a las ocho y media para saber de los aprendizajes de nuestros niños y todo, y como no salía, mandamos a buscar a la directora, por lo que estábamos escuchando, a la cual ella accedió, nos hizo pasar y empezamos a conversar con ella del tema, a preguntarle ‘¿por qué la tía no nos había avisado nada por la entrevista?’, y la directora empezó como a darle muchas vueltas a las cosas.

«De repente, nosotros le dijimos ‘¿sabe qué? nosotros escuchamos afuera que habían despedido a la tía y nos dijo ‘es que yo no tengo por qué darles esa respuesta’ y nosotros ‘¿cómo?, si somos los apoderados ¿no tenemos el mismo derecho de saber qué pasa?, porque son nuestros niños’. ‘No, es que yo no les puedo decir a ustedes’ y empezó como a preguntarle a mi marido: ‘si usted le avisa a los trabajadores si es que hace algo’, a lo cual yo me puse a grabar la conversación para que ella no fuese a decir después que nosotros la hemos tratado mal o que le habíamos dicho alguna mala palabra…yo la grabé».

En el contexto de este diálogo, los apoderados explican que la directora habría señalado que la funcionaria despedida «no era buna buena educadora, que los niños estaban mal en los aprendizajes. Nosotros le dijimos que eso no era correcto, todos los papá del pre-kínder estamos conformes con la educación que ellos han recibido, lo que han aprendido, a lo que ella fundamentó que había sido por las licencias. Ella tuvo una licencia como en agosto de una semana por un resfrío y en octubre estuvo con licencia un mes; en ese mes pasaron tres reemplazantes. La primera que duró una semana, se fue porque le sale trabajo en otro lado, la segunda duró una semana también y ahí se quedaron con otra tía que le hacía clases solamente una hora diaria. Me dio ese fundamento y yo le dije ‘oiga, todos tenemos derecho a enfermarnos, y me contestó que ‘sí, pero que las reiteradas licencias’ y yo le dije ‘un mes y todos nos podemos enfermar, pero yo disconforme con el aprendizaje de mi hija no estoy, las demás mamás tampoco, yo creo que como apoderados necesitamos una respuesta’ y empezó a darle vueltas, hasta que al final dice «ven, como personas como ustedes’; quiso decir que era más causal de despido hacia la profesora.

«Igual nos molesta, porque como que nos categorizó… yo me sentí ofendida, porque nos pide ayuda el colegio para sacar escombros. Nosotros hemos limpiado el patio del pre-kínder, lo cual no lo hizo ella como directora. Mi marido puso trabajadores, la camioneta, nosotros cargamos todos los escombros; o sea, cuando necesitan que uno aporte que hable, pero cuando necesitamos ser escuchados les da lo mismo», precisó.

– Oiga señora Carolina ¿ese fue el motivo principal de la protesta, el despido de la ‘tía’?

– Sí, ese fue el motivo principal.

– Los niños ¿cómo están?

– Igual dicen que echan de menos a la ‘tía’, de hecho, por todos los paros que se hizo aquí en ‘la Carmela’ salen el 23 de diciembre, siendo que ya casi todos los niños salieron. Ella fundamenta en la inasistencia de los niños. Nosotros le dijimos en ese momento ‘¿Inasistencia?’, de la cual nosotros somos las que los hacemos faltar, porque en el invierno de verdad hizo frío, a los niños se les llovía la salita, donde ellas salían a jugar al lado de la sala donde estudian, al lado había una y se les llovía. Nosotros como apoderados tuvimos que regalar un calefactor para que lo niños no pasaran frío, eso no tiene solución y a pesar de decirle todo eso y que no era culpa de la ‘tía’. Lo otro, se lo dijimos, ‘los niños no es obligación en la pre- básica, la asistencia’, pero ella nos ponía como excusa eso.

– ¿Hubo alguna consecuencia o la idea es que  reintegren a la ‘tía’?

– Mire, pucha para nosotros como apoderados sería genial que reintegraran a la ‘tía’, pero si pensamos en el puesto de ella, yo creo que va a ser un ambiente súper tóxico para que ella vuela a ese colegio. Nosotros más que nada queremos como limpiar su nombre, porque la directora la está dejando bajísima, es una excelente educadora para nosotros, una buena ‘tía’, pero ella (directora) como que quiere bajarle el perfil. Nosotros decimos que no a que vuelva, pero limpiar el nombre de ella sí y que sí se manifiesten algunas cosas que son irregulares en la escuela, que nosotros decimos que son así, necesitamos que la señora alcaldesa nos escuche, que nos dieran una hora para hablar con ella.

Durante la conversación con Diario El Trabajo Carolina Romero dice que «hay salas que se llueven que todavía no las arreglan, los niños no tienen un patio apto donde hacer gimnasia, ellos hacen en el hall que está en la entrada, donde reciben a los apoderados; ahí mismo se hizo la feria científica por el hecho de no tener algo con sombra. Se supone que tienen la malla, pero la directora no sé si está esperando que los apoderados la coloquen, siempre dando excusa que no tienen quien coloque eso; o sea, no sé, aquí en el colegio antiguamente había una banda, que no existe desde que llegó esta directora, los instrumentos de todo el colegio están botados en unos cuartos atrás, todo está botado», comentó.

– ¿Algo más que agregar de todo esto?

– No sé, el ambiente, porque uno se da cuenta que hay profesores que a lo mejor quieren hablar, pero tampoco pueden hacerlo por el miedo que los echen.