- Desde el gremio aclararon que aumento de sueldo no es parte de su petitorio.-
Al mediodía de este martes 11 de marzo, todo fue calma y normalidad en el frontis del Cesfam Dr. Segismundo Iturra Taito, pese al paro nacional en el que se encuentran los funcionarios y que se extenderá hasta este jueves. Así lo comentó la presidenta de los funcionarios, matrona Paulina Castro Almendra, quien aclaró que un aumento de sueldo no es parte de sus peticiones.
– ¿Qué evaluación hacen del paro?
– Ha sido bastante tranquilo a nivel local aquí en el Cesfam –Dr. Segismundo Iturra Taito-, no hemos tenido ningún enfrentamiento con pacientes, la mayoría estaba informada de que íbamos a tener esta movilización de tres días. Ha habido una alta adhesión a nivel nacional y comunal. De los nueve Cesfam en Aconcagua, ocho se encuentran adheridos a esta movilización, así es que eso igual nos genera una ayuda que se manifiesta que todos están en paro. De esta manera, la gente evita venir hacer trámites, pasar algún mal rato para ellos y que pudiera generar conflicto.
Explica que el Cesfam que no está movilizado es de la comuna de Catemu y desconocen los motivos. En el caso del Cesfam Segismundo Iturra, de los 155 funcionarios que son en total, alrededor del 70% estuvo a favor de realizar esta movilización.
LOS MOTIVOS DE LA MOVILIZACIÓN
Los motivos de este paro comienzan con el retardo en el traspaso de los fondos -per cápita- respecto a las fechas, recursos que además estarían incompletos. «Pasa como un 70, 80% y después el resto de los dineros (al Cesfam desde el Minsal), lo que complica considerablemente la gestión administrativa, el funcionamiento del mismo, pagos de sueldos, a proveedores la compra de insumos, medicamentos y también a nivel personal, porque no es el caso de San Felipe, pero sí muchas municipalidades a nivel nacional tienen que pagar un porcentaje del sueldo y después completar con el dinero que llega. Cualquier economía familiar que está esperando el pago de su sueldo, no funciona», señaló.
SEGURIDAD
El segundo motivo tiene que ver con la seguridad del personal, «hoy viene siendo pan de cada día ver en los medios de comunicación agresiones hacia el personal de salud o a los mismos centros. Nosotros, a nivel de Aconcagua el Segismundo Iturra, lamentablemente tiene el récord de mayor cantidad de agresiones hacia sus funcionarios; normalmente, la mayoría son verbales, pero no dejan de ser físicas e incluso de carácter sexual. Es bastante complicada la situación, y ha habido compromisos con el nivel central de gobierno para mejorar este tema de la seguridad, pero no se han visto resultados, ni siquiera se cumplen los compromisos a los que se llega para poder dar solución al tema de la violencia», comentó Castro.
INCENTIVO AL RETIRO
La tercera razón de esta movilización de carácter nacional, tiene que ver con algo que se viene arrastrando hace tiempo y es el incentivo al retiro. «No llegan los dineros para nuestros compañeros que tienen la edad para jubilarse, acá nosotros tenemos funcionarios esperando desde el 2023 que le digan ‘oiga, te toca, aquí está tú plata’, e incluso, a veces le dicen ‘saliste beneficiado con el incentivo al retiro, pero tu plata no ha llegado’ y esa se puede demorar de seis meses a un año en llegar. Lo único que estamos esperando, es que nuestros compañeros que llevan una vida trabajando en la salud pública puedan tener su dinero a tiempo, puedan jubilarse cuando ellos lo estimen conveniente», precisó la matrona.
A propósito de esto, en el Cesfam Dr. Segismundo Iturra, hay siete funcionarios en esa condición.
RECURSOS PER CÁPITA
El cuarto y último punto, básicamente tiene que ver con el monto pér capita que reciben los recintos de salud. «Para que la gente sepa, es el monto económico que el Cesfam recibe por cada persona inscrita; hoy está cerca de los $ 11.700, que es exactamente el mismo monto del año pasado, que se congeló, solo se reajustó en el 3 coma y tanto por ciento que dio el reajuste, y no subió. Es un poco extraño de pensar que el gobierno, quienes son los que deciden estos montos, piensen que el Cesfam va a funcionar de la misma manera que el 2024-2025 con los mismos montos», enfatizó.
NO PIDEN AUMENTO DE SUELDO
Al finalizar, aclara que este paro no es para aumentar sus sueldos, sino que es en beneficio de los propios usuarios, para que se cumplan los procesos que tienen que ver con la entrega oportuna de los recursos para pagar los salarios mensuales, que no haya retraso, mayor seguridad para los funcionarios, que se entreguen los dineros para el personal que ya cumplieron sus años de trabajo y tengan que irse a retiro, el aumento en el per cápita, dinero que llega por cada persona inscrita.
– ¿Qué están atendiendo ustedes?
– Nosotros tenemos atenciones diferidas, por dar un ejemplo, yo soy matrona de mis 30 pacientes que veo; se priorizan, nunca se paraliza la atención al 100% y algo súper importante, que los usuarios actualicen sus números de teléfonos, porque nos pasa que nosotros queremos llamar a un paciente para decirle que su atención no va a ser priorizada en este paro, pero lo queremos llamar para darle la nueva hora y llamamos a un número que no existe, que ya no está funcional o nos dejan número falsos y nosotros llamamos a otra persona. Después, el paciente llega acá, le tenemos que informar que no va a ser atendido, se va enojado, nos dice algunos improperios, pero estamos atendiendo con normalidad; vacunas, porque estamos en campaña de influenza, entrega de medicamentos, leche y programa de alimentación, entrega de horas de urgencias médicas y dentales con normalidad, y todos los funcionarios que no son asociados el gremio, también están atendiendo con normalidad.
